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孫玉菡︰搶人才成績鼓舞 冀吸引海外港人回港工作分享到：
      香港新聞網11月11日電 香港特區政府推出多項輸入人才計劃，單是今年已經有7萬名人才來到香港，超過特區政府每年吸納3.5萬人的目標。勞工及福利局局長孫玉菡今天（11日）表示，搶人才的成績令人鼓舞，同時希望可以吸引海外港人回港工作。
（香港中通社資料圖） 孫玉菡在一個電台節目中表示，以高才通為例，約7成申請人本身從事金融、創科、商貿行業。大部分申請來自國內，其中兩成內地申請人身處海外，在海外院校畢業後選擇來港發展。其中C類的申請人當中，有4成是來自海外知名大學。 C類申請人即在申請前5年內獲合資格大學頒授學士學位，工作經驗少於3年的人士。孫玉菡指出，C類申請人多數較為年輕，單人匹馬來港，他們對住屋要求未必很高，可以與朋友合租。加上香港市民仍面對龐大住屋壓力，因此不考慮為外來人才提供人才公寓一類的特殊待遇。 他又說，高才通來港的人才毋須即時工作，可留港2年，政府人才辦公室會跟進他們的就業情況和協助配對工作。辦公室近期與保險界合作舉辦綫上招聘會，有助人才盡快投入職場，反應良好，未來會與更多伙伴配對，期望人才盡快投入本港的職場。 香港特區行政長官李家超早前亦表示，各項吸引人才的計劃反應理想，超出預期，證明香港在吸引全球人才方面，具有高強的競爭力及吸引力。（完） 【編輯：孟宜君】
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