香港新增四項要求保障外勞權益香港新聞網2月7日電 香港發展局2月6日在社交平台公佈，第六輪“建造業輸入勞工計劃”申請已完成審批，共批出7宗申請涉935個配額。同時公佈新措施，由第六輪獲批的申請開始新增四項要求，期望保障勞工權益。香港建造業總工會歡迎新措施，認為對保障工人有積極作用，但指中介與管理公司招數層出不窮，促請特區政府做好把關工作。
香港中通社資料圖 “建造業輸入勞工計劃”於2023年7月推出，配額上限為1.2萬個，適用於技術人員和技術工人，並按季接受申請。首四輪申請連同補充勞工計劃之前已批准並計入計劃的703個配額，發展局合共批出9731個外勞配額，第五輪則沒有申請個案獲批。 獲審批的工程項目主要為工務工程，包括醫院擴建、廢物管理設施及鐵路項目；獲批工種包括泥水工、空調製冷設備技工、消防設備技工等；亦有本地人手十分有限的特殊工種，如架空高壓電線技工。 發展局指出，連計六輪申請，現時獲批且仍然有效的輸入勞工配額共有9109個，較過往減少逾600個，主要因部分工程工序已經完結，目前正按程序處理第七輪申請。 針對懷疑有外勞遭受不公平對待的情況，均涉及總承建商申請人或分判商僱主聘用的“代理人”代為招募、管理外勞及為他們安排住宿、交通及膳食等事宜，發展局公佈於第六輪計劃起針對“代理人”的安排加入四項新要求，包括將負責外勞的招聘和人事管理事宜，與安排外勞食、住、行等收費服務事宜的代理人分開，以免外勞工因擔心影響受聘或上班機會，而支付不合理費用等。 發展局表示，這些額外要求適用於第六輪及以後獲批的個案。總承建商及分判商如違反上述新增要求，局方會對其施加行政處分，及在有關工程的表現評核中反映其違規行為。局方已再次為持份者舉辦簡介會，重申保障勞工權益的重要性及簡介計劃新增的要求。該局會繼續監察計劃的實施情況，做好審批及把關工作 。 香港建造業總工會理事長周思傑表示，去年出現的多宗工人遭剝削及欺壓，都是因管理及中介公司的亂象造成，“許多時僱主只顧工程進度及質素，卻把外勞相關事宜交給中介（又稱代理人、管理公司）負責，令中介公司有機可乘。”他認為將招聘外勞與安排他們食宿及交通等分由不同代理人負責，可釐清責任及削減代理人的權力，減低工人被欺壓的機會，故對該4項要求表示認同，“之前發生了不少外勞與資方的不愉快事件，其實亦間接對香港工人不利，新要求是在平衡需要下，保障工人利益。” 有工會就指收到超過200宗投訴，部分曾遭負責食宿及交通的代理人或管理公司扣錢。 香港營造師學會會長湯毓祺表示，即使加入新的要求，對建築成本並無造成任何影響，“總承建商給予外勞的人工開支其實無變，但就可以杜絕中間人獲取一些非法收益的情況。”（完） 【編輯：紀東】
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