美員工犀利吐槽台積電：地球上最糟糕的職場環境分享到：
      香港新聞網4月28日電 近日，有台積電在美國的工程師爆料，內部工程師每天工作12小時、週末輪班，美國工人在公司沒有發言權，同時他們也對台灣同事的諂媚行為感到厭煩，甚至還有美籍前員工控訴台積電是“地球上最糟糕的職場環境”。
香港中通社圖片 據台媒報道，美國非營利媒體《Rest of World》近日以“台積電是地球上最爛的工作環境”為標題，表示美籍員工大多對台積電的企業文化感到失望。 台積電美國廠員工Bruce（化名）的表示，2020年他收到台積電招聘的訊息，當時令他感到興奮，並在台灣花費超過1年的時間學習晶片製造過程，但因為語言障礙、長時間工作及嚴格的等級制度，令他開始懷疑自己的決定。 然而最讓Bruce不滿的，就是台灣同事的“諂媚”，他們總是無緣無故在辦公室待到很晚，“他們就只是做個樣子，這真的很惹毛我”。他還抱怨，在台灣遇到語言問題回到美國也沒得到解決，他在亞利桑那的上司英文一樣很爛，從來都是透過台灣同事溝通。 Bruce並非是唯一一位對台積電美國廠感到失望的員工，該媒體在過去幾個月訪問超過20名美國廠員工，這些人分別來自台灣與美國，大多數的美國工程師抱怨，公司文化以及等級制度僵化；而台灣的資深工程師則形容，這些美國同事缺乏服從和奉獻精神，並認為這是台積電領先世界的基礎。 有美籍員工抱怨，主管大多把重要工作交給台灣員工；另有前員工戲稱，在台積電學到最大的技能，就是製作PPT簡報，幾位美籍前員工表示，他們在辭職後感到如釋重負。台籍工程師則認為美籍同事傲慢、散漫，總是喜歡挑戰命令，“很難叫他們做事”。 文章還提到，據台積電內部指出，該公司成功的關鍵在於“軍事化”的工作環境，工程師每天工作12小時，有時還包括週末，甚至還引述台灣評論家說法，台積電是依靠具有“奴隸心態”和“願意賣肝”的工程師在運作。 台積電創辦人張忠謀曾表示，若1台設備在凌晨1點故障，在台灣也許1個小時後就能修好，但在美國要到隔天早上8點才會有人來修理。他還補充，台灣維修技師就算半夜接到維修電話，通常都二話不說就到現場趕工，而身旁的太太也不會反對，直言“這就是台灣的工作文化”。（完） 【編輯：俞丹鳳】
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