逾半受訪港人倡公務員凍薪　逾九成公務員認為不應凍薪

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逾半受訪港人倡公務員凍薪　逾九成公務員認為不應凍薪

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2022-05-27 20:53 |

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　　香港中通社5月27日電　2022年香港薪酬趨勢調查報告結果日前出爐，公務員薪酬趨勢淨指標為2.04%至7.26%。團體“公民力量”27日公佈一項調查結果，逾半數受訪港人認為公務員應凍薪；政府人員協會則指，91%受訪公務員認為來年不應該凍薪。

　　“公民力量”於5月9日至22日，隨機邀請630名18歲以上的香港居民參與問卷調查。

　　結果顯示，近8成市民認為高級公務員應凍薪或減薪，其中47%支持凍薪，31%支持減薪；近55%市民對於公務員工作表現的評分低於5分（總分為10分）；另有67%的受訪者認為公務員工作表現與其薪酬水平並不掛鈎。

　　對於候任行政長官李家超提出設立“關鍵績效指標（KPI）”，逾8成市民表示認同，又期望引入獨立第三方機構，對公務員表現進行恒常監察及評核。

　　工聯會立法會議員梁子穎、政府人員協會亦於27日公佈，於5月18日至24日期間收回2651份有關薪酬調整的問卷。

　　結果顯示，36%公務員對薪酬趨勢調查結果滿意；有76%公務員認為調薪時須貫徹機制；91%公務員認為來年不應該凍薪；近95%公務員表示來年凍薪會影響整體士氣。

　　政府人員協會指出，期望政府決定調整薪酬時秉承機制，並考慮生活費用變化、公務員士氣等調薪六大因素；協會又指政府已經連續2年凍結公務員薪酬，因而期望今年能按機制調整薪酬。

　　協會認為，4月份整體消費物價按年上升1.3%，基本通脹率為1.6%，加上2年凍薪，對基層公務員的生活造成極大壓力；而政府財政儲備約9572億港元，仍然是相對穩健，相信今年調整公務員薪酬，不會對政府財政負擔造成重大壓力。（完）