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香港約四成僱主未來三個月擬增人手

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2022-06-14 14:17 |

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  香港中通社6月14日電  國際人力機構萬寶盛華大中華14日公佈2022年第三季“就業展望調查”報告,515名受訪香港僱主中,38%預計未來3個月將增加人手,27%表示將縮減人手。

  調查將預期人力需求增加僱主的百分比,減去預期人力需求降低僱主的百分比,得出香港經季節調整後,第3季淨就業展望指數為+11%,按季和按年都上升,預期香港僱主來季招聘意欲審慎樂觀。

  調查發現,香港人才短缺職位前三為資訊科技、銷售及市場推廣、製造及生產。

  以行業劃分,資訊科技及通訊媒體業、餐飲及酒店業、建造業、銀行、金融、保險及房地產業的就業展望指數按年及按季均上升。

  資訊科技及通訊媒體業的就業展望指數最樂觀,按年升31個百分點。由於香港本地疫情緩和、恢復晚市堂食,以及發放消費券,餐飲及酒店業指數按季反彈逾20個百分點。

  負責調查的公司表示,雖然今年2月至4月,香港經季節性調整的失業率上升至5.4%,但正從第五波疫情中逐步復甦,調查亦顯示香港第三季指數較第二季上升8%,按年上升10%,未來一段時間人力市場壓力將逐漸緩解。

  此外,公司亦在全球40個國家和地區中訪問逾4萬名僱主,結果高達75%僱主表示難以填補空缺職位的數量,全球人才短缺更是16年以來最高。(完)

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