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公務員事務局局長：公務員加薪幅度已平衡多項因素分享到：
      香港中通社7月6日電 香港特區行政長官會同行政會議5日通過高、中、低級別公務員及首長級公務員劃一加薪2.5%，追溯至今年4月1日。公務員事務局局長楊何蓓茵6日表示，公務員劃一加薪2.5%的決定不容易，已平衡多項考慮因素，並指今年是特殊的一年，作出審慎決定會比較安全。
楊何蓓茵說，明白公務員在過去一年工作艱難，工會對加薪有要求，但亦要考慮香港經濟及特區政府財政狀況，失業率持續超過5%，本地經濟復甦及環球經濟前景仍然不明朗。她透露，當局考慮不同加薪幅度及凍薪方案，惟私營市場普遍有上調薪酬，因此沒有考慮公務員減薪，並在平衡天秤兩邊後得出這個數字。 對於薪酬加幅低於工會期望，楊何蓓恩說，明白工會立場是希望爭取最高加幅，但過去幾十年的薪酬加幅“有上有落”，她對公務員的士氣及日後工作有信心，不會“放軟手腳”。當天，她與工會見面進一步解釋，希望他們明白政府的決定。（完） 相關新聞
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