綜述：社會高齡化 台灣長照機制陷僵局 香港中通社6月17日電 題：社會高齡化 台灣長照機制陷僵局
作者 程敏璇 台灣高齡化社會來臨，預計2025年65歲以上人口突破20%，養老問題迫在眉睫。台灣長期照顧機制卻陷入僵局，實際扛起老年失能者照顧需求的外來移工抗議“血汗長照”，同時社區物理治療師缺口因錢少事多逐步擴大，台灣長照體系左支右絀，轉圜艱難。 台灣移工聯盟16日與五十多名移工至當局衛福部門前抗議，稱家務移工成為事實上成為另類血汗長照，必須二十四小時待命，扛起老年失能者照顧需求，卻無勞動權利保障，希望當局能以法令保障，儘速將移工納入長照制度。 台灣國際勞工協會專員王俐婷表示，“家庭看護工不是奴工”，數量超過二十一萬名的家庭看護移工為台灣長照體系最重要人力，在實際駐家工作中，常被指派工作範圍之外的勞動，長期處於工時過長、缺乏休息的狀態，身心俱疲，缺乏勞動法令保障。 王俐婷強調，當局應該給予家務移工最基本的勞動保障，但勞動主管部門始終未能認真面對勞動法令問題，而衛福主管部門也以家務移工是長照制度推行之前就已經存在，與長照政策完全沒有任何關係為由拒絕將其納入長照體系。 對此，台衛福主管部門表示，研擬適度開放讓符合檢定照護能力的外籍看護，成為居家或社區照顧服務員，但需要整體的配套措施。不過，就業服務法已開放機構申請外籍看護工，而家務移工受聘於家庭雇主，工作性質為居住在案家，與長照人員的屬性、定位不同，將審慎評估。 物理治療師作為台灣社區長者復建治療的重要一環，長期缺口巨大。有人力資源公司數據顯示，目前全台灣共有8532名物理治療師，但八成以上為醫院、診所服務，其餘則自行開業。社區、長照機構最需物理治療，卻長期找不到人。 台灣物理治療師公會全聯會秘書長劉雅棻直言，“薪資是擇業的首要考量”，在醫院、診所月工資均能達到4萬至5萬元新台幣，社福機構平均3.5萬元的薪資不具備吸引力。 同時，台灣物理治療師缺口嚴重，負荷大。據台灣衛福部門和美國物理治療協會數據顯示，台灣平均一位物理治療師需要服務2703位居民，而這個數字在美國為1451位、加拿大則是1389位。在社區保健體系下，一位物理治療師每日服務約24到30位，養護機構內一人得面對近百住戶，負荷巨大。 台灣身心障礙聯盟秘書長洪心平表示，物理治療師在全日型或日照機構服務的薪資，較一般看護高，但還是不容易招聘，權宜之計為數個機構共同聘僱一名物理治療師，或是與物理治療所簽約，定期前來機構評估，但是頻率無法滿足需要。 當局領導人賴清德上台前曾承諾，為應對超高老齡化社會的到來，將重新考量社福、醫療、教育、勞動等相關政策，要從“長照2.0”進入“長照3.0”。現如今台灣長照制度左支右絀，已出現制度落後、缺工激增等問題，民進黨當局衝刺“執政百天有感”現在已經過去一個月，賴清德的承諾還能兌現嗎？（完） |
