綜述：台灣經驗難複製 台積電美國廠4年未產一顆芯片 香港中通社8月14日電 題：台灣經驗難複製 台積電美國廠4年未產一顆芯片
香港中通社記者 施鑫岳 自2020年5月首次宣布赴美設廠以來，台積電已陸續規劃在美國亞利桑那州建三座工廠，累計投資高達650億美元，是美國史上最大的外方直接投資項目，也被視為一項多方共贏的決定。然而4年過去，台積電在亞利桑那廠還未生產出任何一塊半導體產品。 美國《紐約時報》報道，台積電已經為亞利桑那廠投入650億美元，今年4月更獲得拜登政府66億美元的補助。台積電在美國建廠能夠實現生產上的多元化，不再只依賴台灣。不過，就算資金到位，要在一片荒漠中複製台積電的成功經驗，顯然比想像中更加困難。 根據台積電的規劃，美國亞利桑那州第一座工廠預計於2025年上半年投產；第二座工廠將採用世界上最先進的2納米制程技術，預計於2028年開始生產。報道稱，台積電難以克服台灣與美國的工作文化差異，遲遲未能開始生產，在台灣行得通的做法，在亞利桑那卻不見得有效。 “我們不斷提醒自己，在台灣做得很好，並不意味著我們可以把台灣的做法照搬到這裡來。”台積電亞利桑那廠員工關係科負責人如此說道。在台灣，台積電已打磨出一套非常複雜的生產流程，不過文化衝突與工作理念的差異，是台積電在美國面臨的首要問題。 包括高管在內的多名台積電員工表示，台灣主管與美國勞工之間的文化衝突，讓雙方都感到沮喪。台積電素以嚴格的工作條件聞名，員工經常在半夜被召回處理緊急情況。但這種做法在美國難以得到認同，甚至導致一些美國工人決定辭職。為了解決美國工人和台灣管理人員之間的緊張關係，公司對管理人員進行了溝通培訓，並在員工的抱怨下減少了會議的頻率和參加人數。 除了文化差異，台積電在亞利桑那州面臨的第二大挑戰是勞動力競爭。美國芯片巨頭英特爾也在該地區擴建其芯片工廠、招聘熟練工人，以增加產量。作為回應，附近的大學也都加強了電氣工程等領域的教學。為搶人才，台積電通過學徒、實習、研究項目和招聘會與社區學院和大學合作。 此外，報道認為台積電還可能面臨政治因素的不確定性。美國官員長期以來都非常關切美國對台積電的依賴。共和黨總統候選人特朗普前不久在採訪中，直言台灣搶走了美國的芯片產業，他雖沒有直接點名台積電，但批評了美國政府資助台灣企業在美設廠製造芯片的做法。 今年2月，台灣三位科技、經濟重量級人物曾發表聯名文章，批評美國“芯片和科學法案”以高額補貼鼓勵台半導體製造體系外遷，不僅會削弱台積電實力，還會損害半導體行業，進而傷害台灣經濟。 島內輿論稱，台積電在美國建廠麻煩不斷，歸根結底，是因為其建廠計劃並非單純從商業利益出發，而是美國與民進黨當局共同施壓的結果。（完） |
