何君堯道破，公務員宣誓背後的大國交鋒導 讀 香港公務員宣誓，原來是中美英大國交鋒。 交鋒結果是17萬公務員中，只有129人拒絕。 交鋒才剛開始。香港公務員還要去除精英思想，去內地掛職。 ------------------------------------------------------ 香港特區政府在今年1月要求全港公務員簽署聲明，表明擁護《基本法》、效忠特區政府。公務員事務局局長聶德權透露，公務員中有129人拒絕簽署聲明。香港公務員培訓，如何上好“一國兩制”這堂課？ 為何不願意宣誓？何君堯道破！ 1997年回歸前香港是英國殖民統治，公務員是由英國培訓，宣誓是向英女王宣誓……立法會議員何君堯提到宣誓雖是一輩子有效，但在法律上可根據其它程序可以寬免解除宣誓。但是英美勢力一直在背後“添柴火”，導致原本心屬港英政府的人未能及時扭轉心態。 何君堯說，九七年回歸後只是更換了旗幟但“換湯不換藥”，英國與美國“蛇鼠一窩”，英國只是象征式交還給中國，實際上是移交給美國管理香港。現時美國駐港澳領事館非編制人員是全世界最多的，雖是(香港)回歸祖國，但是其細則卻沒有大變動。目前香港股票市場、銀行體制甚至教育系統仍是使用英美系統在運行。英美繼續利用教育、社會福利及醫療有秩序地在香港推動勢力，形成香港與內地的對立面直至到一個臨界點，2014年“占中”奪權失敗，但餘毒未清運行至2019年爆發社會事件，現時出現個別少數部分人拒絕簽署聲明不足為奇。 加強思想教育，落實兩地交流 香港公務員宣誓還是較為形式主義，其實更需要進一步推進教育系統公務員以及公職人員的思想教育。17萬名公務員簽署聲明，表明愛國立場，同時絕大多數香港公務員還沒有參加過內地相關培訓及交流，甚至有不少人從來沒有到過內地，對國情沒有充分了解，加上香港“黑心”傳媒長期對內地的歪曲和抹黑報道，有人還會對國情國家政策有不同程度的誤解。 香港特區行政長官林鄭月娥曾接受央視訪問時表示，與北京、上海等地政府簽訂“掛職”交流協議，也將與廣東深圳簽訂交流協議，讓香港公務員到內地“掛職”交流。 以往有“國情班”，香港官員去內地學習主要講述理論性宏觀知識。這次香港公務員到內地“掛職”與“國情班”大有不同，留在內地時間相對會較長，身份與內地公務員是一樣的，參與“掛職”部門日常工作，在此過程中自然而然對內地公務員系統、政府系統的運作及一些理念，不僅是一般紙上認識，而是深有體會。 內地經濟發展迅速，相比之下，香港公務員顯得較為保守甚至有些固步自封。今年政府設立公務員的培訓學校也算是追落後，香港現時面對內外變革巨大且急劇，應該要加強對新形勢、新知識的培訓，除了上課培訓外，還要與內地各個方面多加交流。過去內地官員到香港學習，香港輸出自己成功的經驗。現在反過來，香港公務員應學習內地一些成功的經驗。 如何面對“掛職”瓶頸期？ 香港公務員體系一直以來灌輸的都是“精英思維”。不少公務員畢業後加入政府機構，很少接觸到基層市民，而內地公務員基本上從基層做起。如此觀念需要改變，香港公務員由“精英思維”轉為“打工心態”。資深香港傳媒人郭一鳴曾在訪問中坦言，“掛職”發現問題或產生矛盾都是意料之中，香港與內地是兩種不一樣的體制及政治文化。香港公務員北上“掛職”，也可能會發覺內地政府部門存在的一些問題與不足、兩地溝通合作方面的一些體制瓶頸。“掛職”其中一個目的是交友，認識後能够在不同的地方求同存異，互相取長補短。總而言之，要摘下有色眼鏡，誠心誠意投入，沉浸式體悟，才能達到“掛職”應有的效果。 來源：通說、香港中通社 作者：崔靜雯 編輯：黎金良 責任編輯：陳建 |
