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聶德權：維持公務員凍薪是最合適決定分享到：
      港府昨日(6月15日)宣布公務員凍薪一年，生效日期追溯至今年4月1日。公務員事務局長聶德權去信全體公務員，指決定並非不按機制行事優待公務員，而是新冠肺炎疫情仍有不確定性，考慮香港經濟、財政及公務員士氣等因素，維持凍薪是最合適決定。 聶德權表示，新冠病毒疫癥對香港各行業帶來極大衝擊，不過香港經濟已有復蘇跡象，若本地疫情繼續受控，勞工市場情況將得到改善，但與疫情相關的不確定性仍然存在。在小心考慮香港經濟、財政情況，亦顧及到本港經濟的實際情況，平衡職方對薪酬調整要求和公務員士氣等因素後，維持今年度凍薪是最合適的決定，既貫徹薪酬調整機制的客觀性，亦顧及到本港經濟的實際情況。 對於坊間有評論指，在薪酬趨勢淨指標負數是凍薪，是不按機制行事並優待公務員，更有指應減薪與市民共渡時艱。聶德權強調，薪酬趨勢淨指標是6項考慮因素中的其中一頃，不是唯一因素。過去2年情況非常困難，維持今年度凍薪是最合適的決定，公務員作為社會一分子，經濟狀況良好時應分享經濟成果，經濟衰退時亦應與市民共渡時艱，這是政府處理公務員薪酬調整時秉持的原則。他說，去年薪酬趨勢淨指標屬正數，當局正是考慮到機制下其他因素，最終決定公務員凍薪。 |
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