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孫玉菡：最低工資新機制不影響香港競爭力分享到：
      香港中通社5月1日電 5月1日是國際勞動節，香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡當日探訪前線清潔及保安員工後見記者表示，優化法定最低工資檢討機制已考慮多方面因素，包括保障工資不能太低，並顧及競爭性等，因此看不到最新方案會對香港包括商界的競爭力造成影響。
香港特區行政長官及行政會議4月30日接納了最低工資檢討，包括將“兩年一檢”改為“一年一檢”，以及訂立一個跟通脹及經濟掛鈎的方程式，將來最低工資“只加不減”，於2026年落實。 孫玉菡指出，優化機制有數個特點。第一是“一年一檢”，回應了勞工界的強烈訴求；另一特點是採用方程式計算，好處是可以按大家已同意的方程式，每年計算法定最低工資的變化。最低工資委員會已清楚表明，方程式的設計是可加不減。因為領取法定最低工資的是最基層工友，政府要保障其生活及收入。 孫玉菡強調，香港絕大多數工友正領取的工資遠超法定最低工資水平，這是靠市場力量決定。現時勞動力始終較緊張，只要經濟繼續有活力，經濟活動繼續有增長，打工仔都會受益。（完） 相關新聞
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